KNAP ACADEMIE | Opleiding
KNAP ACADEMIE: Het eigentijdse opleidingsinstituut door en voor maatschappelijke en professionele vernieuwers.
KNAP, knap, academie, academy, Nederlands, Opleiding, leergang, training, publiek domein, sociaal domein, sociale vraagstukken, maatschappij, politiek, openbaar bestuur, maatschappelijk, persoonlijke ontwikkeling, effectiviteit, vaardigheden, leiderschap, innovatie, vernieuwing, sociaal bestel, middenveld, freelance trainer, verschil maken, professioneel, collectief, collectieve, senior, eigentijds, sociaal ondernemerschap, democratie, empowerment, lokaal, lokaleopleidingsinstituut, opleiding, colleges, trainingen, adviseur, coachings, publieke domein, ambtenaar, overheid, beleid
5
archive,category,category-opleiding,category-5,ajax_leftright,page_not_loaded,,normal,shadow2
15.10.2014
in Opleiding
Topvrouwen naar de Top Ontwikkeld door: Liesbeth Tettero In 1919 kregen vrouwen na het passief ook het actief kiesrecht. De helft van de bevolking mocht eindelijk meedoen aan de politieke besluitvorming. Nu, bijna een eeuw later, blijkt dat het aantal vrouwen in het openbaar bestuur stagneert. Kieslijsten bestaan zelden voor de helft uit vrouwen. Op burgemeestersposten solliciteren aanzienlijk meer mannen dan vrouwen. In kabinetten zitten meer mensen met pakken dan…
23.06.2014
in Opleiding
Policy Design Training Nieuwe oplossingen voor onoplosbare vraagstukken Ontwikkeld door: Henk Gossink & Krijn van Beek Onze wereld verandert in hoog tempo. Dat betekent dat de vraagstukken waar de publieke sector voor staat ook snel veranderen. En niet alleen de vragen veranderen, ook de mogelijke antwoorden. Met nieuwe technologie, nieuwe kennis en veranderende maatschappelijke wensen en mogelijkheden, kunnen we veel slimmer beleid maken dan tien of twintig jaar geleden überhaupt denkbaar…
23.06.2014
in Opleiding
De afgelopen jaren heb ik tientallen colleges mogen begeleiden. Daarnaast leid ik tal van wethouders op voor wie het college een hele belangrijke plek is. Meer dan eens komt in die begeleiding de vraag naar voren wat een college nu tot een succes maakt. Op basis van mijn eigen ervaringen en wat aanvullende literatuur (onder andere het fraaie proefschrift van Milo Schoenmaker over ‘bestuurlijk gedonder’) kom ik tot vier sleutelfactoren….
02.06.2014
in Opleiding
100 dagen voor het college Ontwikkeld door: Henk Gossink en Andre de Jong Hoe ontstaat nu een succesvol college? Jarenlang hebben wij colleges begeleid. Diverse colleges, van verschillende groottes en met verschillende dynamieken. We hebben geobserveerd en bemiddeld en kregen steeds meer zicht op de factoren die een college succesvol maken. Dit zijn volgens ons de belangrijkste factoren: Een verbindende ambitie (waar ontspannen mee wordt omgegaan) Een cultuur van verdiend…
02.06.2014
in Opleiding
Adviseren met Publieke Impact, voor strategische adviseurs Ontwikkeld door: Myriam Gijsbers Het verschil maken Als expert op een publiek relevant vraagstuk, wilt u het verschil maken: doen wat ertoe doet. Uw kennis, inzichten en ervaringen hebben betekenis voor publieke vraagstukken, dus waar u wordt gevraagd, wilt u die betekenis tot zijn recht laten komen. Maar wat er daadwerkelijk gebeurt met uw adviezen, is afhankelijk van de dynamiek van de publieke…
19.05.2014
in Opleiding
Tournee voor seniors in het college Ontwikkeld door: Henk Gossink ‘Waarom werkt dit zo?’‘Kan dit niet anders?’‘Wat is eigenlijk het probleem voor deze oplossing?’Een van de meest effectieve manieren om als bestuurder iets te veranderen, is je te verwonderen over hoe het gaat. Voor gevorderde bestuurders is het de kunst de inzichten en wijsheid van een ervaren rot te combineren met die verwondering. Daar gaan we in de ‘stedentournee voor…
