KNAP ACADEMIE | Onze Pioniers
KNAP ACADEMIE: Het eigentijdse opleidingsinstituut door en voor maatschappelijke en professionele vernieuwers.
KNAP, knap, academie, academy, Nederlands, Opleiding, leergang, training, publiek domein, sociaal domein, sociale vraagstukken, maatschappij, politiek, openbaar bestuur, maatschappelijk, persoonlijke ontwikkeling, effectiviteit, vaardigheden, leiderschap, innovatie, vernieuwing, sociaal bestel, middenveld, freelance trainer, verschil maken, professioneel, collectief, collectieve, senior, eigentijds, sociaal ondernemerschap, democratie, empowerment, lokaal, lokaleopleidingsinstituut, opleiding, colleges, trainingen, adviseur, coachings, publieke domein, ambtenaar, overheid, beleid
68
page-template-default,page,page-id-68,has-dashicons,ajax_leftright,page_not_loaded,,normal,shadow2

Margaret van Ruitenbeek (1964) werkt als (team)coach en trainer. Haar loopbaan karakteriseert zich met een doorgaande lijn van werken met kinderen, werken met ouders en gezin, trainen/ coachen en opleiden van professionals

Lees Meer >

 

 

Henk_Gossink_profilefoto

Henk Gossink, mede-oprichter en directeur van de KNAP-Academie. Van opleiding bestuurskundige. Achtereenvolgens was hij onderzoeker van stedelijke vraagstukken, adviseur bij het ontwikkelen van wijkaanpak, communicatieadviseur en collegewoordvoerder voor de gemeente Haarlemmermeer, opleider van bestuurders en ambtenaren en coach.

Lees Meer >

 

 

Andre_de_Jong_profilefotoAndré de Jong (1963) voedt en inspireert individuen, teams en organisaties in hun zelfontwikkeling. Hij heeft verstand van voelen. Hij is nieuwsgierig, inspireert en straalt rust uit. Hij geeft concrete feedback over wat hij in het hier en nu van je hoort, ziet en voelt.    Lees Meer >

 

 

 

Margot Clausing (1964) werkt als (trainer, teamcoach en supervisor. vanuit haar achtergrond als dramatherapeut zet ze ervaringsgerichte werkvormen vanzelfsprekend in, observeert ze secuur en daagt ze mensen uit iets anders te proberen.

Lees Meer >

 

 

Krijn_van_Beek_profilefoto

Krijn van Beek . Strategiemakelaar, manager, bestuurder en ondernemer met een brede ervaring in het verbinden van overheid, wetenschap, media, civil society en bedrijven. Initiator van onder andere: 24 uurs-ministerie, strategie-ontwerpsessie, sociale agenda, socialevraagstukken.nl, maatschappelijk referentiekader.      Lees Meer >

 

 

 

Myriam_Gijsbers_profilefotoMyriam Gijsbers.  Met een voorliefde voor leren, veranderen en ontwikkelen werk ik inmiddels 17 jaar als adviseur, trainer en coach op het gebied van organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling. 

Sinds 2005 verzorg ik vanuit mijn eigen bureau, Reflaction, diverse programma’s in de profit en non-profit sector om professionals net even anders naar hun dagelijkse praktijk te laten kijken en hun eigen gedrag optimaal te laten aansluiten op wat die praktijk vraagt.    Lees Meer >

 

 

 

 

Steven Kik (47) is uw pionier. Hij heeft 20 jaar ervaring als (interim) manager, business coach en ondernemer. Zijn expertise ligt in het ondersteunen van (individueel en collectief) leiderschap in verandering binnen de publieke sector en het bedrijfsleven. Meer lezen

 

 

Paul van der LindenPaul van der Linden (1965) Organisatie adviseur, mede-oprichter en zakelijk directeur. Paul van der Linden (1965) heeft een achtergrond in de bedrijfseconomie en volgde daarnaast opleidingen op gebied van arbeidsorganisatie, marketing, financiën en psychologie. In zijn werk heeft Paul van der Linden diverse ideële en maatschappelijke organisaties financieel gezond gemaakt.    Lees Meer >

 

 

 

weetwatwerktNico Groen. Adviseur voor mens en organisatie met 30 jaar ervaring als voorzitter, bestuurder, ontwerper, coach, commissaris of tijdelijk directeur in bedrijven, bij instellingen en overheden. Van huis uit Bestuurskundige van de TH Twente, partner in Groen&Heesen Adviseurs voor mens en organisatie en bestuursvoorzitter van de Nivora groep.

Lees Meer >

 

 

 

LiesbethTettero

Liesbeth Tettero . Iedereen heeft minstens één bijzonder talent. Niets maakt mij blijer dan mensen te helpen om dit talent te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten. Waar komt iemand het best tot zijn of haar recht? Welke competenties kunnen sterker en wat is daarvoor nodig ? Ik heb als talentmanager, trainer en (loopbaan-)coach ruime ervaring in het openbaar bestuur. Waar bevlogen mensen zich inzetten om de wereld mooier te maken.   Lees Meer >

 

 

 

Abi Daruvalla heeft een passie voor training,communicatie en de media. Ze combineert deze drie in haar werk als internationale trainer voor bedrijven en NGO’s, die hun omgang met de media willen verbeteren of veranderen. Wil je weten hoe je een verhaal moet pitchen, geïnspireerde interviews geven en wil je goed overweg kunnen met crisis situaties? Leer dan: ‘How to KISS’ (Keep It Short & Simple). Lees meer>

Abi werkte meer dan 25 jaar als journalist voor Time magazine, International Herald Tribune, The Independant, Het Financiële dagblad en ANP. In 2006 was ze mede oprichter van de nieuwssite Dutchnews.nl en ze is medeauteur van het boek A Dictionary of Dutchness.

 

 

 

 

 

 

 

 

background